株式会社フェローズの求人 3件（2026年6月最新）

2008年2月設立の人材・セールスプロモーション企業。「人材」というメディアを活用して消費者の購買体験を変えるBPO・販売支援と、人材派遣・転職支援を組み合わせた独自のビジネスモデルを展開。東京・札幌・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡の全国7拠点体制で成長を続けている。 ■ 会社のストーリー 2008年2月に設立。人材派遣・販売支援（セールスプロモーション）・教育事業を柱に、首都圏から全国主要都市へ拠点を拡大。設立から16期目を迎えた時点で売上高67億円超（前期比104%・公表）を達成し、5年後の100億円企業を目指す成長フェーズにある。対人コミュニケーション職（販売・営業・コールセンター）への人材供給に強みを持ち、大手メーカーや小売チェーンの販売現場を支援してきた実績がある。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 生活者に「笑顔のある暮らし」を実現することを掲げる。「人材はメディアだ」という考え方のもと、スタッフ一人ひとりが企業と消費者をつなぐ接点となる人材価値最大化を使命とする。 ■ 事業と強み 人材サービス事業（販売支援BPO・人材派遣・転職支援）、コールセンター事業（テレアポ代行・販売代理店業務）、セールスプロモーション事業（プロモーション企画・グラフィックデザイン・Web制作）、教育事業（スクールIEフランチャイズ運営）の4事業が収益の柱。販売・接客・営業・コールセンターといった対人コミュニケーション職のマッチング実績が豊富で、大口顧客との長期深耕関係を構築している。 ■ 業績・規模 未上場。資本金1億円。従業員数約668名〜783名（各媒体公表値）。全国7拠点（東京・札幌・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡）。売上高67億円超（第15期・公表）で成長継続中。 ■ 向き合う課題・これから 全国の支店を担う現場リーダー・支店長層の育成が急務。大口法人との取引深耕と、新規エリアへの拡張を両輪で進める組織戦略が中期テーマ。デジタル活用による採用・マッチング効率化も推進中。 ■ 組織カルチャー・働く環境 月残業20時間程度を実績ベースで維持している支店が多い。完全週休2日制を基本とし、全国転勤なしのエリア限定ポジションも設けている。成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさと、意思決定の速さが組織文化の特徴。支店長クラスは年収700万〜1,000万円レンジで採用されており、経営に近い視座での仕事が可能。

ビジョン 生活者に「笑顔のある暮らし」を実現する。

本社

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会社情報の確認日: 2026-06-05