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キャリビー

TechClipsエージェント

現役エンジニアが伴走する自社開発企業向け転職エージェント

手厚い伴走型
東京
神奈川

サポート

手厚い伴走型

対応エリア

東京・神奈川

求人数

3,000件以上

満足度

4.4/5.0

TechClipsエージェントの公式サイト

TechClipsエージェントの公式サイト
https://agent.tech-clips.com/公式サイトを見る

客観スコアリング

業界特化度
55
職種適合度
55
条件マッチ
50
サポート力
78
求人充実度
45
総合評価
85

※ スコアはエージェントの公開情報に基づく客観評価です。

TechClipsエージェントとは?

TechClipsエージェントは、notari株式会社が2015年から運営するITエンジニア専門の正社員転職支援サービスです。求人数は3,000件以上、平均年収アップ額は約76万円と公表されており、20代後半から30代のWeb系エンジニアを中心に支持されています。 最大の特徴は、キャリアアドバイザー全員が現役エンジニアという点です。技術スタック・チーム構成・開発フロー・コードレビュー文化まで踏み込んだ情報提供ができ、面接対策でも技術質問の傾向や想定される深掘りポイントを具体的に共有してもらえます。さらに、紹介求人の約95%が自社開発企業で、SES・受託案件はあらかじめ除外されているため、プロダクト志向の方は無駄な選考に時間を取られにくい設計になっています。 SIerやSESから自社開発企業へのキャリアチェンジを狙うエンジニア、年収600万円以上を目指したい20代後半〜30代の方、技術がわかる担当者と腰を据えて相談したい方には特に相性が良いでしょう。首都圏の求人が中心ですが、リモート可求人も全体の60%以上を占めています。まずは無料カウンセリングで現在の市場価値を聞いてみるところから始めてみてください。

TechClipsエージェントの強み・メリット

  • 1キャリアアドバイザー全員が現役エンジニアで、技術面接対策が具体的かつ深い
  • 2紹介求人の約95%が自社開発企業で、SES・受託案件はあらかじめ除外
  • 3平均年収アップ額76万円、年収600万円超の求人が全体の半数以上
  • 4首都圏求人3,000件以上で、リモート可求人が全体の60%以上
  • 5技術スタック・チーム構成・コードレビュー文化まで踏み込んだ社内情報を提供
  • 6面接同席や条件交渉も担当エンジニアが代行する伴走型のサポート

こんな方におすすめ

  • SIerやSESから自社開発企業へキャリアチェンジしたい20〜30代エンジニア
  • 年収600万円以上を目指したい中堅Web系エンジニア
  • 技術がわかる担当者と腰を据えて相談したい方
  • プロダクト開発に専念できる環境を本気で探しているエンジニア
  • 首都圏勤務またはリモート可の自社開発企業に絞って探したい方

利用時の注意点

  • 求人数は大手エージェント比で少なめのため、選択肢を広げたい場合はレバテックキャリアと併用するのが現実的
  • 地方求人はほぼ取り扱いがないので、首都圏以外で探す場合はマイナビITエージェントなどを軸にした方がよい
  • マネジメント・PM・PdMの上流ポジションは少なめなので、管理職志向ならビズリーチも合わせて登録しておくのが無難

基本情報

サポートスタイル手厚い伴走型
対応エリア東京、神奈川、千葉、埼玉
求人数3,000件以上
対応年代25歳〜45歳
対応年収500万〜1000万円
未経験者対応
満足度スコア⭐ 4.4 / 5.0
設立年2015年
企業規模中小企業

口コミ・評判まとめ

利用者からは「担当者が現役エンジニアで、技術質問の対策が圧倒的に具体的だった」「紹介されたのが全部自社開発企業で、SESを断る手間がなかった」「年収が前職から120万円アップした」という声が多く寄せられています。特にSIerやSES出身のエンジニアからの満足度が高いのが特徴です。 一方で「求人数は大手エージェントに比べると少なめ」「地方求人はほぼ取り扱いがなく、首都圏中心」という声も寄せられています。これは自社開発特化と首都圏フォーカスを意図的に選んでいる戦略によるものなので、地方転職や幅広い選択肢を求める方はレバテックキャリアやマイナビITエージェントとの併用が解決策になるでしょう。 総合的に見ると、自社開発企業への転身を本気で狙うエンジニアにとっては第一候補に挙がるエージェントです。とはいえ、フリーランス志向の方やマネジメント職を主目的とする方は、他サービスを軸に据えてサブ利用するのが現実的かもしれません。

利用者の口コミ

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