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株式会社アシスト 【新設組織コアメンバー】インフラデザイナー/インフラエンジニア(PL/PM候補)■所定労働7.5hITエンジニアの求人

700〜950万円
東京都 千代田区
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収700〜950万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ITエンジニアの仕事内容

アシスト本社(東京・市ケ谷)で新設組織のインフラデザイナーとして、PL・PM候補を募集しています。データセンター・クラウド・ネットワーク等インフラ分野の上流工程を、組織立ち上げ期から担える方を求めています。 ■ 株式会社アシストという会社 Oracle Databaseを日本に最初に持ち込んだ1972年創業の独立系ソフトウェア専門商社です。データベース・BI・ITSM・セキュリティ・クラウドなど73製品(2026年4月時点・公表)を取り扱い、売上高537億円(2025年度・公表)。社員の約6割がエンジニアで構成される技術者集団です。新設組織では、既存顧客6,200社超のインフラニーズを起点に、上流コンサルティングから設計・実装支援までをカバーする体制を整えます。 ■ この仕事でやること ・顧客インフラ(オンプレ・クラウド・ハイブリッド)のアーキテクチャ設計 ・インフラ刷新プロジェクトのPL・PM業務(計画立案・進捗管理・チーム指導) ・顧客要件定義・RFP対応、ベンダー折衝 ・新設組織のサービスメニュー策定への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新設組織のコアメンバーとして入社すると、半年以内に担当顧客のPLポジションを任されます。インフラの設計書を作るだけでなく、「どのアーキテクチャを選ぶかの判断根拠を顧客に伝える」という上流の責務が早い段階から来ます。所定労働7.5時間の体制で、深夜対応に追われることなく設計業務に集中できます。 ■ こんな方を歓迎します ・ITインフラ(データベース・ネットワーク・クラウドいずれか)の設計・構築経験があり、PLとして動いた経験がある方 ・顧客との要件定義・提案を主導した経験がある方 ・新設組織の立ち上げに加わり、自分の仕事スタイルを作りたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝) ・所定労働時間7.5時間 ・賞与年3回(2月・6月・10月)、直近5年平均15.3ヶ月分(公表) ・在宅勤務制度あり ・地域手当:東京25,000円/月 ・通勤手当全額支給 ・退職金制度・企業年金・財形貯蓄あり ・年次有給休暇:初年度16日〜最大26日(時間単位取得可) 東京都千代田区(市ケ谷駅ほか)勤務、正社員採用、想定年収700〜950万円です。インフラ設計のプロとして上流から組織を動かしたい方をお待ちしています。

ITエンジニアの具体的な業務内容

インフラアーキテクチャ設計・PL/PM業務(計画・進捗管理・チーム指導)、要件定義・RFP対応、新設組織のサービス策定参画

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

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この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約825万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約56%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は700万円〜950万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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